Igualdad

Cerrado el diagnóstico de situación de Havas Media Group Spain, comenzamos de manera telemática, la negociación de medias para el I Plan de Igualdad

El COVID-19 no nos ha impedido seguir negociando lo relativo a las obligaciones laborales en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

UGT reclama más contundencia en la reivindicación de mejoras laborales para el fútbol profesional femenino

Firmado el I Plan de Igualdad para Movistar+ (TAD, DTS y CIT)

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