Igualdad

UGT firma el plan de igualdad de Havas Media Group Spain, pionero en el sector

Cabe destacar que, en este sector en concreto (el de empresas de comunicación) la brecha de género más acuciante que nos encontramos es la relativa a la retribución: lo que conocemos como brecha salarial.

Cerrado el diagnóstico de situación de Havas Media Group Spain, comenzamos de manera telemática, la negociación de medias para el I Plan de Igualdad

UGT reclama más contundencia en la reivindicación de mejoras laborales para el fútbol profesional femenino

Firmado el I Plan de Igualdad para Movistar+ (TAD, DTS y CIT)

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