Firmado el I Plan de Igualdad para Movistar+ (TAD, DTS y CIT)

Se firma bajo el compromiso de Igualdad de Oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres.

El pasado 7 de abril de 2017 tras acordar el contenido final del texto que se venía negociando desde el año 2014, se firma el I Plan de Igualdad para Movistar+ (TAD, DTS y CIT) bajo el compromiso de Igualdad de Oportunidades y no discriminación entre hombres y mujeres.

Con la firma de este plan en nuestras empresas se promueven las condiciones necesarias para avanzar hacia una igualdad efectiva aludiendo al espíritu de la Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres de marzo de 2007.